其實任何行業都跟年齡有關。你能找出一個是跟年齡無關的行業嗎？年齡輕年齡老都能做的你能找到一個嗎？不可能的。去工地搬磚也是吃青春飯的，你見過八十歲還在工地搬磚的嗎？搬得動嗎？你愿意去搬老板還不愿意要呢。你見過八十歲還在籃球場打球的嗎？姚明是不是退役了？為什么退役？年齡大了嘛。30歲以上還在踢足球，打籃球的都很少了。任何行業任何工作都是吃青春飯的，這是不變的。人到了60歲以后都是會被強制退休的，你又何必糾結軟件是不是吃青春飯的呢，可以明確的說，都是吃青春飯的。那么為什么是青春飯呢，因為人的年齡在變化，心態，體力在變化，職位跟工作內容自然也會跟著變化，這是非常合理的。譬如說看到一個5歲的小孩，就會問是小學一年級還是在讀幼兒園大班呀？看到一個15歲的，就問是在上高幾呀？為什么呢？你怎么不問5歲小孩你上高幾呀？因為人的年齡跟所做的事是綁定的，一個人15歲的孩子他就應該在讀高中。一個人19歲他就應該在讀大學，所以你就會問他讀什么專業，而不是問他是讀小學還是幼兒園大班。看到一個24、25歲的就會問在哪兒工作，看到一個30多的人就問買沒買房，買沒買車，結婚了沒？每個階段有每個階段應該做的事情，隨著年齡的變化，很多事兒都在跟著變化，這種變化是固有的，是不能去拒絕的，年齡大了以后不是說不能做程序員，而是說不愿意，不想去做程序員了。之所以說軟件是青春飯，是說只有青春那幾年你愿意去做軟件，老了之后就不會想要做了，不是說不能做了，而是有更多更好的選擇了，你可以不做了。做軟件是一件很慶幸的事情嗎？做軟件是一件大家打破頭爭著搶著要做的嗎？誰不想當老板？誰不想當經理？誰不想輕輕松松的然后還工資高？誰愿意天天寫代碼？

那么作為一個做技術的人，他的職場到底是怎么一步步的去提升的？

一共有這么5個步驟，從開始到結束的一個大概流程是這樣的：(1)開始入行。從你高中選擇理科，然后大學選擇電子、計算機等相關專業，這基本上等于是埋下伏筆了。如果高中選的是文科，大學選的是考古專業，你將來會做軟件嗎？不會的。所以從這個時候就決定了你以后要走什么樣的路了。(2)讀大學期間學了軟件開發。如果你大學畢業以后再學就有點晚了。不是說來不及，只是說有點晚，走了彎路（朱老師我就是走了彎路的）。大部分人在大學期間就學了軟件開發，已經會C語言，已經學了Linux，已經學了STM32等等。(3)大學畢業以后，又選擇成為了一名軟件工程師，進了公司成為了一名新手上路了。就跟打游戲一樣，成為新手開始練級了。前面會有一個半年到3、5年的成長期，對于每個人來說是不一樣的。有些人干了半年就放棄了，也許自己覺得不適合，覺得不如去做銷售，或者回家種地，反正是不想干這個行業了。也許是被公司開除，公司認為你不適合做這個。總的來說就是有人做了半年就走了。有的做了三五年，渡過了長時間的成長期。這中間會經過幾次的職業選擇，會有很多誘惑。比如親戚跟你說回家考公務員，還有的說軟件沒前途，勸你做別的。還有說不定你家運氣好，拆遷了，分了好多錢，你就回家做拆二代了等等。中間會有很多次這樣那樣的職業選擇，會有很多人中途走了別的路線。但是最后會有一些人留下來，經過三五年的成長期之后，從一個初級軟件工程師發展成一個中級軟件工程師，再發展到高級軟件工程師，工資也會有一個階梯型的增長。(4)當你工作三五年，工資達到一萬五之后，就會遇到一個瓶頸期。再往后工資想要再漲就不那么容易了，自己也會考慮自己要怎么辦，就會有一個轉型的改變。有些人會選擇繼續做技術，向資深軟件工程師邁進，就是所謂的工作八年十年，十五年的工程師，比高級還高級就叫資深。大部分人不會選擇這樣，譬如說有些人轉高管，去做管理了；有的人去做銷售，做FAE，做銷售經理了，那就不是從小弟做起了，可能一過去就是經理，工資二三十萬，就不會從月薪４、５千開始了，因為你畢竟是高級軟件工程師轉崗去做的嘛。有些人自己創業了，或者說加入別的創業團隊聯合創業了。這些人就是你們說的吃了青春飯的，老了做不了的人。但他們吃青春飯，不是說吃不了老年飯，而是不愿意。那些留下做軟件工程師的人大部分是因為做不了其他的那些，轉不了高管，銷售，這是種無奈，不是他們的選擇（很多是性格原因）。還有一部分是真的愛技術，他不想做別的就想一門心思簡簡單單做技術，這種人也有。(5)到最后會面臨很多的選擇。怎么選擇看個人機緣，看內心的追求，看你的愛好......譬如說你有個同學當了老板，邀你一起創業，那你肯定跟他去咯，那如果你沒有這樣的同學，就只好繼續做技術等待機會了。有些人去創業，結果頭破血流，錢也用完了，然后灰頭土臉回來繼續做技術。主要還是看自己的一個追求。總結下來就是，做軟件是青春飯是對的，但是是因為你在青春期入了坑，并且在青春期繼續去工作。后面路是越來越寬的，不是不能繼續做，而是很多人沒有選擇繼續走這條路。不是說年齡大了就做不了軟件了，其實是可以做的，有經驗的難道會比沒經驗的要差嗎？職場只有最開始三五年看技術，后面的更多不是看技術，是看心性，看機緣，看眼界，看前幾年的積累這些方面，看怎么去發展，而不是只看技術。所以是由技術入行，逐漸的轉到一個更寬廣的方向去選擇。技術并不是所有，或許剛開始天天寫代碼，可能五年之后就不需要寫代碼了，就指揮一些新手去寫就可以了。之后是靠經驗，靠能力在混的。從做技術開始進入職場是一個不錯的選擇，但是每個人都要面臨選擇自己真正適合的崗位，不一定是技術，很有可能幾年之后當了老板，當了高管，做了銷售，也有可能回老家種地了。但剛開始都是從技術入手的。軟件是青春飯，對！也不對！